惠州市纬世新能源有限公司 search    En English
首页   关于我们 新闻中心   产品中心 技术与认证 生产设备   加入我们 联系我们  

福利待遇 人才培养  

业务员
岗位要求:
1、激情主动,诚实可信。
2、责任心强,团队合作精神佳。
3、乐于沟通、枳极主动、抗压力强。
4、年龄 22 岁-35 岁,男女不限。
岗位职责:
1、制定销售目标和计划,达成计划目标。
2、敢于追求更高目标,期待更高收入。
3、建立维护客户关系、与客户进行良好的信息互动。
4、部门人员的指挥和培养、团队建设。
5、有1年以上锂电池销售相关行业经验、有客户资源优先。
6、可接受无经验者或反应灵敏的应届生。
直属上司:销售总监

电芯工程师
岗位要求:
1、熟悉并经过ISO9001、ISO14001、QC080000等管理体系的培训 。
2、熟悉锂电池电芯设计工艺。
3、熟悉锂电池主流材料体系,熟悉锂离子电池整个制作工艺。
4、有锂电池材料开发工作或平台开发工作优先。
5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,熟练操作AutoCAD、mintable等软件。
6、锂电池行业经验3年以上,类似行业经验5年以上。
7、沟通能力强。
岗位职责:
1、负责不同产品领域的平台系体开发,制定标准。
2、负责材料体系验证、评估、开发等工作。
3、负责公司研发项目研发工作 。
4、负责对部分客户提供电芯技术支持。
5、负责新体系、新项目攻关工作。
直属上司:技术总监

设备工程师
岗位要求:
1、大专以上学历,理工科或工程类专业。
2、2.两年以上锂电池全工序经验。
3、具有较强的工艺开发能力。
4、精通FMEA、SPC等。
5、具有较强的沟通能力。
6、具有较强的组织能力。
岗位职责:
1、负责设备配件的控制,负责对生产工装夹具的设计和验收。
2、负责协助相关部门对不良品进行分析,提出基本解决措施。
3、负责设备的改造,图纸的绘制并全程跟进改造情况。
4、检查和总结设备改造过程及效果分析。
5、负责制定设备保养、效率提升及工装夹具等培训。
6、负责部门体系管理,制定设备保养计划。
7、负责监督、检查日保养情况,及时组织、实施周保养、月保养计划及确认保养效果。
8、负责所有新制作的工装夹具的HSF性能确认。
9、协助部门经理完成本部的工作及完成经理临时指派的工作。
10、.熟悉proe等3D绘图软件或者熟悉三菱、松下或欧姆龙PLC编程、伺服系统。
直属上司:设备部经理

QE工程师
岗位要求:
1、大专以上学历,电子应用类专业,化学类专业,计算机应用类专业。。
2、接受过ISO9001、ISO14001、QC080000等相关知识培训。
3、有1年以上电池PACK厂制程管控经验或有相关电子厂制程管控经验2年以上。
4、熟悉并善于灵活运用各类统计分析软件如SPC等。
5、熟悉办公软件,对数据敏感。
6、能承受工作压力,责任心强,做事认真、负责,对文件档案有一定的管理技巧。
7、具备较强的沟通表达能力和协调能力,有一定的计划性和责任心。
8、认真、仔细、耐心,做事有条理,具有一定的分析处事能力。
9、具有较强的学习与分析能力,良好的服务意识,能够承受工作压力。
10、良好的协作精神和沟通能力,人际关系好。
岗位职责:
1、制程检验类SIP文件的编写、修订与优化与完善。
2、主导重大品质问题点立项攻关改善。
3、中试/首批量产关键工序验证跟进,生产过程工艺优化或材料变更后对产品性能影响的验证评估。
4、新进设备或异常设备修复后品质数据收集及验证验收跟进。
5、对现场IPQC与QC技能提升培训。
6、负责对环保产品的实施监督以及异常问题的正确解决与呈报。
7、参与客户投诉的原因分析,以及改善效果确认;
8、负责对现场IPQC与OQC技术提升培训;
9、上级安排的其他临时性工作。
直属上司:品质部经理

 

快来加入纬世吧!

只要您有梦想,纬世就有您的舞台!